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　　朝鲜人均月工资约为6000朝鲜元(按2006年底汇率折算，约合300元人民币)。2004年6月成立的开城工业区是朝鲜第一个外商投资区，到目前为止已有13家韩国厂商在其中设厂，雇佣的朝鲜员工超过了8000人。韩国厂商每月付给朝鲜员工的平均工资是57.5美元。57.5美元对于朝鲜员工来说是一笔不菲的收入，其中朝鲜政府会从中抽取22.5美元作为社会福利项目和失业保险金，因此实际工资是35美元。但有专家指出，朝鲜员工的工资是由韩国厂商首先以美元的形式支付给朝鲜政府，再由政府按照朝鲜外汇管理规定的官方比例1：143兑换成朝鲜元发放给员工，因此他们工资每月有5000朝鲜元。然而但这5000元的实际购买力令人怀疑，因为在朝鲜黑市上，一美元可兑换3000朝鲜元。因此，韩国趋于保守的《朝鲜日报》称，开城工业区的朝鲜员工每月工资不足2美元，剩下都交给了朝鲜政府。韩国统一部反驳了这种说法，呼吁报社记者应理解朝鲜的工资和社会体制，并称，相对于朝鲜普通大学毕业生3000-4000朝鲜元的工资来说，开城工业区的工资实际上并不算低。”

　　朝鲜实行配给制，包括衣服、粮食、副食、住房等，朝鲜人都在等国家的分配，因为单靠收入根本不可能养活自己。但配给的数量是分对象的。比如衣服，据说工人一年发两套工作服，一般干部、技术人员每三年发一套西服的布料，中级干部两年发一套西服的布料，中、小学校的学生大约每隔二年，在金日成生日那天赠送一套校服。其余的如果要买，就只能凭工业品购物券了，但还要花钱。